Bạn đang tìm kiếm vị trí nhân viên kinh doanh, nhưng bạn đã biết cách viết CV nhân viên kinh doanh? CV luôn là giấy tờ quan trọng trong hành trình tìm kiếm công việc. Hôm nay, Hotelcareers sẽ chia sẻ với các bạn các viết CV nhân viên kinh doanh ấn tượng.

CV nhân viên kinh doanh là gì?

CV là viết tắt của “Curriculum Vitae,” một văn bản tóm tắt về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, và kỹ năng của một người. CV được sử dụng để xin việc làm hoặc nộp đơn xin học bổng và thường là một phần quan trọng của quá trình tuyển dụng hoặc xin học.

CV nhân viên kinh doanh (CV sale) là một tài liệu đặc biệt được tạo ra bởi một người đang tìm kiếm công việc trong lĩnh vực kinh doanh hoặc có liên quan đến kinh doanh. CV này sẽ bao gồm thông tin về học vấn, kinh nghiệm làm việc, và kỹ năng mà người đó đã tích lũy trong lĩnh vực kinh doanh.

CV nhân viên kinh doanh nên được chuẩn bị cẩn thận và tuân theo một định dạng chuyên nghiệp để giúp bạn nổi bật trong quá trình tìm việc làm hoặc phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh.

Nguyên tắc viết CV nhân viên kinh doanh

CV nhân viên kinh doanh nên trình bày đơn giản, gọn gàng, bắt mắt, màu sắc phù hợp với nội dung.
Sử dụng các font chữ tiêu chuẩn.
Độ dài CV không vượt quá 2 trang A4.
Kiểm tra lỗi chính tả, ngữ pháp.
Kiểm tra kỹ phần thông tin liên lạc.
Tên file CV đặt theo nguyên tắc: Vị Trí Ứng Tuyển + CV + Tên Ứng Viên. Ví dụ: NhanVienLeTan-CV-TranVanA
Kiểm tra kỹ nội dung CV, đặc biệt là phần thông tin gửi nhà tuyển dụng và tên CV, nhiều khi bạn sử dụng CV gửi cho nhiều nhà tuyển dụng hoặc một CV nộp cho nhiều vị trí công việc khác nhau.

Cách viết CV nhân viên kinh doanh chuẩn

Cách viết Thông tin cá nhân

Như bao mẫu cv xin việc, thông tin cá nhân của CV nhân viên kinh doanh bao gồm: Ảnh CV, Họ và tên, Ngày sinh, Giới tính, số điện thoại, email và địa chỉ liên lạc.

Cách viết Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp trong CV của một nhân viên kinh doanh giúp tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng về sự cam kết và mục tiêu của bạn trong ngành công nghiệp này. Dưới đây là một số ví dụ về mục tiêu nghề nghiệp mà bạn có thể sử dụng trong CV của mình:

Tối ưu hóa doanh số bán hàng và tăng trưởng doanh nghiệp: “Tôi đam mê thúc đẩy doanh số bán hàng và tạo ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả để đạt được sự tăng trưởng bền vững cho công ty.”
Phát triển mối quan hệ khách hàng bền vững: “Mục tiêu của tôi là xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng mạnh mẽ, đảm bảo sự hài lòng của họ và tạo ra sự trung thành dài hạn.”
Thúc đẩy sản phẩm hoặc dịch vụ: “Tôi muốn dành sự tập trung của mình để tối ưu hóa việc tiếp thị và thúc đẩy sản phẩm/dịch vụ của công ty, giúp chúng trở thành lựa chọn hàng đầu trên thị trường.”
Phát triển kỹ năng lãnh đạo: “Tôi hướng đến việc phát triển và nâng cao kỹ năng lãnh đạo để có khả năng tạo ra đội ngũ kinh doanh đầy năng lượng và hiệu suất cao.”
Chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng trung thành: “Mục tiêu của tôi là tìm kiếm và chuyển đổi các khách hàng tiềm năng thành khách hàng trung thành bằng cách cung cấp giải pháp tối ưu cho họ.”
Phát triển kiến thức và kỹ năng liên quan đến ngành công nghiệp: “Tôi muốn không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình trong lĩnh vực kinh doanh để đảm bảo có thể đáp ứng được những thách thức và cơ hội mới trong ngành.”
Đóng góp vào sự phát triển của công ty: “Tôi mong muốn có cơ hội đóng góp vào sự phát triển và thành công của công ty bằng cách đưa ra những ý tưởng sáng tạo và thực hiện các chiến lược kinh doanh hiệu quả.”

Lưu ý rằng mục tiêu nghề nghiệp nên được điều chỉnh để phản ánh sự phù hợp với vị trí cụ thể bạn đang xin việc và với mục tiêu sự nghiệp của bạn. Điều này giúp bạn tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng và cho họ biết bạn có sự quyết tâm và phù hợp với vị trí đó.

Mục tiêu nghề nghiệp trong cv xin việc nhân viên kinh doanh trước hết phải tương ứng với vị trí, ví dụ bạn làm công việc bán hàng thì trước hết bạn phải là Nhân viên bán hàng giỏi => Trưởng nhóm => Trợ lý => Trưởng phòng kinh doanh. Mục tiêu cần được trình bày rõ ràng và phân định theo thời gian, từ ngắn hạn đến dài hạn.

Cách viết Kinh nghiệm làm việc

Khi viết phần “Kinh nghiệm làm việc” trong CV của một nhân viên kinh doanh, bạn cần chú ý đến việc trình bày thông tin một cách chi tiết và hấp dẫn để tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số hướng dẫn về cách viết phần này:

Sắp xếp theo thời gian: Liệt kê các vị trí công việc của bạn theo thứ tự thời gian từ mới nhất đến cũ nhất. Điều này giúp nhà tuyển dụng theo dõi sự phát triển của sự nghiệp của bạn.
Tiêu đề vị trí công việc: Đặt tiêu đề của vị trí công việc ở đầu mỗi mục. Tiêu đề nên nổi bật và thể hiện chính xác vị trí bạn đã đảm nhiệm.
Tên công ty và địa điểm: Sau tiêu đề vị trí công việc, liệt kê tên công ty và địa điểm nơi bạn đã làm việc.
Thời gian làm việc: Ghi rõ thời gian bạn đã làm việc tại mỗi vị trí, bao gồm cả ngày bắt đầu và kết thúc (hoặc ngày hiện tại nếu bạn vẫn làm việc ở đó).
Mô tả công việc: Mô tả công việc bạn đã thực hiện trong mỗi vị trí. Tập trung vào những nhiệm vụ, trách nhiệm và thành tựu quan trọng nhất. Sử dụng các từ ngữ mạnh mẽ và số liệu cụ thể để minh họa sự thành công của bạn.
Tập trung vào thành tựu: Hãy chú ý đến các thành tựu và thành công cụ thể trong mỗi vị trí. Điều này có thể là việc đạt được mục tiêu doanh số bán hàng, tăng trưởng doanh số, giảm chi phí, hoặc bất kỳ thành tựu nào có liên quan đến công việc của bạn.
Sử dụng từ ngữ kinh doanh: Sử dụng các thuật ngữ và từ ngữ phù hợp với lĩnh vực kinh doanh. Điều này giúp bạn trình bày mình như một người có kiến thức và kinh nghiệm trong ngành.
Kỹ năng và sao chép lý tưởng: Liệt kê các kỹ năng mà bạn đã phát triển trong mỗi vị trí công việc và cách chúng liên quan đến công việc bạn đang xin. Đồng thời, hãy nêu rõ làm thế nào bạn đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Sử dụng số liệu cụ thể: Để minh bạch và thuyết phục hơn, sử dụng số liệu cụ thể như doanh số bán hàng, tỷ lệ tăng trưởng, hoặc tiết kiệm chi phí để chứng minh sự thành công của bạn.
Tùy chỉnh cho từng vị trí công việc: Thay đổi phần “Kinh nghiệm làm việc” tùy theo vị trí công việc bạn đang xin. Chú ý đến những kỹ năng và kinh nghiệm có liên quan đến vị trí đó.
Chú ý đến độ dài: Cố gắng giới hạn mô tả công việc trong mỗi vị trí để nó không quá dài và rườm rà. Một hoặc hai đoạn văn ngắn thường là đủ.
Kiểm tra lại và chỉnh sửa: Đảm bảo kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi nộp CV. Sử dụng ngôn ngữ chính xác và dễ hiểu.

Khi viết phần “Kinh nghiệm làm việc” trong CV nhân viên kinh doanh, hãy nắm vững sự tổ chức và thể hiện mình dưới ánh sáng tích cực và có kỹ năng kinh doanh ấn tượng.

Cách viết Trình độ học vấn

Về Trình độ học vấn thì có gì show đấy thôi, nhớ để bằng cấp cao nhất.

Chuyên ngành đào tạo:
Tên trường đào tạo:
Thời gian tốt nghiệp:
Điểm trung bình (Có thể bỏ qua):
Chứng chỉ:

Cách viết Kỹ năng

Việc viết phần về kỹ năng trong CV của một nhân viên kinh doanh rất quan trọng, vì nó giúp bạn thể hiện sự phù hợp với vị trí công việc và nổi bật trước nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số hướng dẫn về cách viết phần này:

Liệt kê kỹ năng cố định: Bắt đầu bằng việc liệt kê các kỹ năng cố định mà bạn đã phát triển trong lĩnh vực kinh doanh. Đây có thể là những kỹ năng mà bạn coi là mạnh nhất và quan trọng nhất cho vị trí bạn đang xin. Ví dụ:
- Kỹ năng quản lý dự án.
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán.
- Kỹ năng tạo và duy trì mối quan hệ khách hàng.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và tạo báo cáo.
- Kỹ năng sử dụng các công cụ và phần mềm kinh doanh như Salesforce hoặc SAP.
Sử dụng từ ngữ chính xác: Sử dụng từ ngữ chính xác và chuyên nghiệp để mô tả kỹ năng của bạn. Điều này giúp bạn trình bày mình như một chuyên gia trong lĩnh vực kinh doanh.
Liệt kê kỹ năng mềm và kỹ năng cứng: Hãy liệt kê cả kỹ năng mềm (soft skills) và kỹ năng cứng (hard skills). Kỹ năng mềm bao gồm những kỹ năng như lãnh đạo, làm việc nhóm, tự quản lý, sáng tạo, và quyết định. Kỹ năng cứng là những kỹ năng cụ thể liên quan đến công việc như sử dụng phần mềm, thống kê, hoặc kiến thức về lĩnh vực kinh doanh cụ thể.
Sử dụng ví dụ cụ thể: Để minh bạch hơn, cố gắng cung cấp ví dụ cụ thể về cách bạn đã áp dụng kỹ năng của mình trong công việc trước đây và các thành tựu bạn đã đạt được. Ví dụ:
- “Làm việc trong vai trò quản lý dự án, tôi đã thành công trong việc hoàn thành dự án XYZ đúng hạn và trong ngân sách.”
- “Kỹ năng giao tiếp hiệu quả đã giúp tôi xây dựng mối quan hệ với các khách hàng và đạt được doanh số bán hàng hàng năm cao nhất trong lịch sử công ty.”
Sắp xếp theo mức độ ưu tiên: Sắp xếp các kỹ năng theo mức độ ưu tiên hoặc tính quan trọng đối với vị trí công việc bạn đang xin. Điều này giúp nhà tuyển dụng nắm rõ các kỹ năng quan trọng nhất của bạn.
Tùy chỉnh cho từng vị trí công việc: Mỗi vị trí công việc có yêu cầu riêng, vì vậy hãy tùy chỉnh phần “Kỹ năng” trong CV của bạn để phản ánh mức độ phù hợp với vị trí đó. Điều này có thể bao gồm việc thêm hoặc loại bỏ các kỹ năng cụ thể.
Sử dụng cụm từ khóa quan trọng: Để tăng khả năng tìm kiếm và thu hút sự chú ý của các hệ thống quản lý tuyển dụng, hãy sử dụng các cụm từ khóa quan trọng liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của bạn. Điều này có thể giúp CV của bạn xuất hiện trong các kết quả tìm kiếm của nhà tuyển dụng.
Số hoá kỹ năng nếu có thể: Nếu có cơ hội, sử dụng con số hoặc số liệu cụ thể để minh họa kỹ năng của bạn. Ví dụ, bạn có thể nêu rõ rằng bạn đã tăng doanh số bán hàng 20% trong một năm hoặc đã quản lý thành công 5 dự án cùng một lúc.
Chú ý đến độ dài: Đảm bảo phần “Kỹ năng” của bạn ngắn gọn và tập trung vào các điểm mạnh nhất của bạn. Tránh việc liệt kê quá nhiều kỹ năng mà không có minh họa cụ thể.
Tự tin và chuyên nghiệp: Sử dụng ngôn ngữ tự tin và chuyên nghiệp trong phần “Kỹ năng” của bạn để tạo ấn tượng tích cực. Điều này giúp bạn trình bày mình như một ứng viên đáng tin cậy và có năng lực.
Kiểm tra và sửa lỗi: Trước khi nộp CV của bạn, hãy kiểm tra lỗi chính tả, ngữ pháp và sự thể hiện chính xác của các kỹ năng. Sử dụng ngôn ngữ chính xác và dễ hiểu để tránh hiểu nhầm.

Cuối cùng, nhớ rằng mục tiêu của phần “Kỹ năng” trong CV là giới thiệu bạn là một ứng viên có đủ kỹ năng và kinh nghiệm để thực hiện công việc. Hãy tập trung vào những kỹ năng quan trọng nhất và đảm bảo rằng chúng phản ánh được sự phù hợp với vị trí công việc bạn đang xin.

Cách viết Sở thích cá nhân và thành tựu

Sở thích là không bắt buộc trong CV nhân viên kinh doanh, tuy nhiên nếu đưa vào thì đưa các sở thích có lợi cho công việc sale như tham gia các hoạt động xã hội, hoạt động thiện nguyện, múa hát ở chỗ đông người… Những sở thích này cho thấy bạn là người năng động, tốt bụng, dễ hòa nhập với môi trường mới.

Cách viết Người tham chiếu

Người tham chiếu không bắt buộc trong CV xin việc nhân viên kinh doanh. Tuy nhiên, nếu đưa vào thì lưu ý hỏi ý kiến người tham chiếu trước khi điền thông tin của họ vào CV.

Download mẫu cv nhân viên kinh doanh

Download “Mẫu cv xin việc sale khách sạn bằng tiếng Anh”

Mau_CV_xin_viec_sales_khach_san.docx – Downloaded 3014 times – 87.40 KB

Các lỗi thường gặp khi viết CV nhân viên kinh doanh

CV xin việc quá dài

Nhà tuyển dụng chỉ dành tối đa một phút để đọc CV. Vì vậy, bạn cần biết cách viết CV xin việc ngắn gọn súc tích dưới 2 trang A4. Sử dụng một vài từ khóa làm nổi trội điểm mạnh bản thân và sự phù hợp với vị trí ứng tuyển. CV dài thường do bạn trình bày phần kinh nghiệm giống bản mô tả công việc, hãy viết ngắn và tập trung vào những gì bạn học hỏi được từ công việc đó.

Ngoài phần trình độ học vấn, bạn nên đưa thêm các hoạt động ngoại khóa, hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự nhanh nhạy, khả năng giao tiếp, khả năng làm việc nhóm, sức sáng tạo và tiềm năng lãnh đạo khi đối mặt với công việc thực tế.

Quá chú trọng đến vị trí công việc

Mục đích của nhà tuyển dụng là thuê bạn về làm việc, đem lại nhiều giá trị cho doanh nghiệp chứ không phải thuê bạn ngồi vào vị trí đó rồi dạy bạn cách làm việc. Vì vậy, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn có thể làm được những gì, đem lại giá trị gì.

Sử dụng hình ảnh không phù hợp

Sẽ thật khó coi với tấm ảnh selfie, trang phục lòe loẹt, khu mặt nhiều biểu cảm. Hãy sử dụng một bức ảnh chụp chân dung 4x6cm với nụ cười thân thiện, trang phục công sở, nền xanh hoặc trắng.

Sử dụng địa chỉ email thiếu trang trọng

Nhiều ứng viên dùng email mình đang có mà không để ý nó có phù hợp hay không. Lưu ý tên địa chỉ email phải nghiêm túc, tốt nhất là tên của mình. Ví dụ tranvana@gmail.com. Tránh dùng các địa chỉ mail dạng girl_xinh@gmail.com hay boycute@gmail.com.

Lỗi trong phần kinh nghiệm làm việc

Nhiều bạn không biết hoặc không để ý cứ liệt kê kinh nghiệm từ cũ đến mới, viết kinh nghiệm như bản mô tả công việc. Điều này làm nhà tuyển dụng cảm thấy khó chịu, họ không có nhiều thời gian đọc và tìm kiếm thông tin trên bản CV dài như tiểu thuyết.

Lỗi sử dụng một CV cho nhiều vị trí công việc

CV của bạn rất dễ bị loại vì lỗi này. Ví dụ bạn sử dụng CV nhân sự để ứng tuyển vị trí nhân viên kinh doanh, rõ ràng nội dung hai công việc này là rất khác nhau. Nhà tuyển dụng không đủ kiên nhẫn để hiểu bạn.

Lỗi chính tả, ngữ pháp

Lỗi này nghe rất đơn giản nhưng nhiều nhà tuyển dụng “đánh chết” lỗi này, họ cảm thấy thật “ngớ ngẩn”, giống như mình không được tôn trọng. Vì vậy, hãy rà soát thật kỹ lỗi chính tả, câu cú, cách phân đoạn văn bản trước khi gửi.

Lỗi thiết kế và bố cục CV

Ai cũng yêu cái đẹp nên bạn cần thiết kế cho mình một CV bắt mắt, bố cục CV theo tiêu chuẩn, cái gì quan trọng xếp lên trên. Ví dụ: Mục tiêu nghề nghiệp, Kinh nghiệm, Trình độ học vấn, Kỹ năng …. cuối cùng là Người tham chiêu.

Lỗi đặt tiêu đề CV

Khi bạn gửi cv qua mail hoặc đăng CV trên các website việc làm, bạn cần ghi rõ tiêu đề là ” Ứng tuyển nhân viên kinh doanh”, “CV xin việc nhân viên kinh doanh” hoặc “Apply vị trí nhân viên kinh doanh”, tránh sử dụng tiêu đề một cách chung chung.

Cách gửi CV qua mail

Có nhiều phương thức để bạn chuyển CV xin việc cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, gửi CV qua mail là một phương thức phổ biến, nó vừa nhanh chóng, thuận tiện và chuyên nghiệp. Bạn tự hỏi, gửi mail thì có gì khó? Vâng, nó không khó nhưng cần tuân thủ một số nguyên tắc để CV không bị nhà tuyển dụng ngó lơ.

Nguyên tắc 1: Nên sử dụng địa chỉ email trong phần thông tin cá nhân để gửi CV cho nhà tuyển dụng.

Nguyên tắc 2: Mỗi lần gửi chỉ gửi duy nhất cho một nhà tuyển dụng, không CC hay BCC.

Nguyên tắc 3: Một là không sử dụng chữ ký mail, hai nếu sử dụng hãy sử dụng một cách chuyên nghiệp, nghĩa là chữ ký sẽ bao gồm thông tin: Họ tên, chức danh, công ty, điện thoại, email, website (nếu dùng ảnh, cần sử dụng ảnh đẹp và trang trọng).

Nguyên tắc 4: Tiêu đề mail tuân theo công thức: Họ tên + Ứng tuyển vị trí …. + Công ty ABC. Ví dụ: Trần Văn A – Ứng tuyển vị trí Nhân viên kinh doanh – Công ty Du lịch Sky

Nguyên tắc 5: Đặt tên tệp đính kèm theo công thức: Tên tài liệu + Loại tài liệu + Tên ứng viên. Ví dụ: NhanVienLeTan-CV-TranVanA, NhanVienLeTan-SYLL-TranVanA (Tại sao đặt tên vậy? Vì nhà tuyển dụng thường tuyển rất nhiều vị trí công việc, họ tải về hàng đống CV, khi cần tìm kiếm họ sẽ tìm theo vị trí => đọc => sàng lọc).

Đối với tệp đính kèm bạn nên để dưới dạng PDF hoặc DOCX, không nên sử dụng các dạng file nén như ZIP, RAR tránh gây phiền toái, mất thời gian của NTD. Và nếu không có yêu cầu cụ thể, bạn chỉ cần gửi CV và Cover letter (Đơn/ Thư xin việc) cho nhà tuyển dụng thay vì gửi toàn bộ hồ sơ xin việc.

Được rồi, bây giờ đến phần nội dụng email. Xem mẫu dưới:

Mẫu email gửi CV nhân viên kinh doanh

Kính gửi: Anh/chị (Tên người) – Phụ trách tuyển dụng công ty (Tên công ty),

Tôi là Lê Phú An, thông qua tin tuyển dụng đăng trên Hotelcareers.vn, tôi biết quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng Nhân viên kinh doanh. Tôi nhận thấy công việc này phù hợp với năng lực, trình độ và kinh nghiệm đã tích lũy.

Tôi tốt nghiệp Cử nhân ngành Quản trị kinh doanh tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Sau khi tốt nghiệp tôi làm việc ở vị trí Nhân viên bán hàng tại Công ty ABC. Bằng nhiệt huyết của tuổi trẻ, không ngừng học hỏi, làm việc chăm chỉ tôi đã đạt thành tích Nhân viên bán hàng giỏi nhất năm.

Ngoài học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp tôi luôn trau dồi kiến thức trong lĩnh vực kinh doanh bằng các khóa học online như: Quảng cáo Google, Facebook, tiếp thị qua email… Kỹ năng nổi trội của tôi là Nắm bắt tâm lý khách hàng, Quản lý và chăm sóc khách hàng.

Với kiến thức, kinh nghiệm và những kỹ năng nêu trên tôi tin mình có thể đáp ứng tốt yêu cầu của Quý công ty. Tôi mong muốn có một cuộc phỏng vấn trực tiếp để tôi có cơ hội trình bày rõ hơn về năng lực của mình.

Tôi gửi kèm email này Sơ yếu lý lịch, CV xin việc, đơn xin việc, bằng cấp chứng chỉ và các giấy tờ theo yêu cầu của Quý công ty. Rất mong Quý công ty dành thời gian xem xét.

Tôi xin chân thành cảm ơn và mong sớm nhận được hồi âm của Quý công ty.

Tải mẫu email gửi CV nhân viên kinh doanh

Download “Mẫu Email gửi CV xin việc”

mau-email-gui-cv-xin-viec.docx – Downloaded 14829 times – 13.85 KB

4.9/5 - (35 votes)