Bạn không thể vận hành khách sạn một cách trơn tru nếu không tuyển nhân viên khách sạn tốt nhất. Sự thành công của ngành khách sạn chủ yếu dựa vào dịch vụ khách hàng mà trong đó yếu tố …
Chúng tôi đã từng chia sẻ với các bạn Quy trình tuyển dụng nhân sự khách sạn và phỏng vấn tuyển dụng chỉ là một bước trong quy trình đó. Nhưng nó giữ vai trò quyết định đến chất lượng …
Thương hiệu tuyển dụng là gì? Việc xây dựng chiến lược thương hiệu tuyển dụng trực tuyến cho khách sạn không phải là vấn đề mới mẻ đối với các thương hiệu khách sạn lớn. Nhưng tại các khách sạn …
Bây giờ, đánh giá nơi làm việc không chỉ đến từ miệng mà nó còn là trực tuyến. Bằng cách theo dõi và trả lời trên các trang web tuyển dụng các đánh giá của cựu nhân viên về nơi làm …
Khách sạn giữ chân nhân viên? Với lực lượng lao động toàn cầu được cho là sẽ chạm mốc 328 triệu vào năm 2020, ngành khách sạn là một trong những nhà tuyển dụng lớn nhất trên thế giới. Trên …
Tuyển dụng nhân viên sale khách sạn giỏi là bước đầu trong nỗ lực thúc đẩy bán phòng và dịch vụ khách sạn. Những đặc điểm nào giúp bạn nhận diện nhân viên sale khách sạn giỏi? Hãy cùng Hotelcareers tìm …
Cách tạo động lực cho nhân viên khách sạn? Vận hành khách sạn đem lại cho chúng ta rất nhiều niềm vui và hạnh phúc! Nhưng chúng ta cần hiểu mọi chuyện không phải lúc nào cũng dễ dàng, sẽ …
Bản đánh giá năng lực nhân viên là một trong những căn cứ để gia hạn hợp đồng, tăng chức, tăng lương cho nhân viên. Bản đánh giá thường được xây dựng dựa trên các tiêu chí công việc, khả năng, …
Việc xây dựng một quy trình tuyển dụng nhân sự khách sạn nhà hàng chuẩn sẽ giúp giảm thiểu chi phí, thời gian tuyển dụng. Đảm bảo nhu cầu hoạt động kinh doanh, đem lại sự hài lòng cho khách hàng, tăng …
Nhiệm vụ chính của bộ phận nhân sự – Bộ phận nhân sự công ty được ví như là xương sống trong cơ thể con người, nó hoạt động như một trung tâm chức năng, phục vụ cả đằng trước …
Copyright © 2021 Hotelcareers.vn