Chính Sách Bảo Mật
Hotelcareers cam kết bảo vệ quyền riêng tư và thông tin cá nhân của người dùng khi sử dụng dịch vụ tuyển dụng trên nền tảng của chúng tôi. Chính sách bảo mật này giải thích cách chúng tôi thu thập, sử dụng, lưu trữ và bảo vệ thông tin của bạn, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu.
1. THU THẬP THÔNG TIN NGƯỜI DÙNG
Chúng tôi thu thập thông tin từ cả ứng viên và nhà tuyển dụng khi bạn sử dụng nền tảng Hotelcareers, bao gồm nhưng không giới hạn:
- Thông tin cá nhân: Họ tên, địa chỉ email, số điện thoại, địa chỉ liên hệ.
- Thông tin tài khoản: Tên đăng nhập, mật khẩu, lịch sử đăng nhập.
- Thông tin hồ sơ ứng viên: CV, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, kỹ năng, chứng chỉ.
- Thông tin doanh nghiệp: Tên công ty, địa chỉ, mã số thuế, thông tin liên hệ tuyển dụng.
- Dữ liệu tương tác: Lịch sử tìm kiếm, tin tuyển dụng đã xem, đơn ứng tuyển đã gửi.
Việc cung cấp thông tin trên là hoàn toàn tự nguyện. Tuy nhiên, nếu bạn từ chối cung cấp một số thông tin cần thiết, bạn có thể bị hạn chế quyền truy cập vào một số tính năng của website.
2. MỤC ĐÍCH SỬ DỤNG THÔNG TIN
Thông tin thu thập được sử dụng để:
- Cung cấp dịch vụ kết nối tuyển dụng giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
- Hỗ trợ quản lý tài khoản và hồ sơ ứng viên, nhà tuyển dụng.
- Cải thiện trải nghiệm người dùng thông qua các đề xuất phù hợp với nhu cầu tìm việc.
- Gửi thông báo về cơ hội việc làm, tin tuyển dụng, chương trình ưu đãi hoặc các cập nhật từ Hotelcareers (có thể hủy đăng ký bất kỳ lúc nào).
- Đảm bảo tính bảo mật, phát hiện và ngăn chặn hành vi gian lận, lạm dụng hệ thống.
3. BẢO MẬT THÔNG TIN
Hotelcareers áp dụng các biện pháp bảo mật nghiêm ngặt để bảo vệ thông tin cá nhân của người dùng:
- Mã hóa dữ liệu: Tất cả dữ liệu được truyền tải thông qua giao thức bảo mật SSL để đảm bảo an toàn khi gửi và nhận thông tin.
- Kiểm soát truy cập: Chỉ những nhân viên có thẩm quyền mới được phép truy cập vào hệ thống lưu trữ dữ liệu.
- Phòng chống tấn công: Hệ thống được bảo vệ khỏi các nguy cơ tấn công mạng, truy cập trái phép, rò rỉ dữ liệu.
- Sao lưu định kỳ: Dữ liệu quan trọng được sao lưu thường xuyên để đảm bảo tính toàn vẹn và khôi phục khi cần thiết.
4. CHIA SẺ THÔNG TIN VỚI BÊN THỨ BA
Chúng tôi cam kết không bán, trao đổi hoặc chia sẻ thông tin cá nhân của người dùng với bên thứ ba, ngoại trừ các trường hợp sau:
- Khi có sự đồng ý của bạn.
- Khi thông tin cần thiết để hoàn thành giao dịch giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
- Khi có yêu cầu từ cơ quan pháp luật hoặc để tuân thủ quy định của pháp luật.
- Khi cần thiết để bảo vệ quyền lợi hợp pháp, tài sản và sự an toàn của Hotelcareers và người dùng.
5. QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI DÙNG
Bạn có quyền:
- Truy cập, cập nhật hoặc chỉnh sửa thông tin cá nhân trong tài khoản của mình.
- Yêu cầu xóa tài khoản và thông tin cá nhân khỏi hệ thống khi không sử dụng dịch vụ nữa.
- Từ chối nhận email quảng cáo hoặc thông báo từ Hotelcareers bất cứ lúc nào.
- Gửi khiếu nại hoặc yêu cầu hỗ trợ liên quan đến bảo mật thông tin qua email [hỗ trợ khách hàng].
6. THỜI GIAN LƯU TRỮ DỮ LIỆU
Thông tin cá nhân của người dùng sẽ được lưu trữ trong hệ thống của chúng tôi cho đến khi bạn yêu cầu xóa hoặc khi Hotelcareers không còn cần thiết sử dụng dữ liệu này.
7. THAY ĐỔI CHÍNH SÁCH BẢO MẬT
Hotelcareers có thể cập nhật chính sách bảo mật theo thời gian để phù hợp với các quy định pháp luật và nhu cầu thực tế. Nếu có thay đổi quan trọng, chúng tôi sẽ thông báo đến người dùng qua email hoặc trên website.
LIÊN HỆ
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc thắc mắc nào liên quan đến chính sách bảo mật, vui lòng liên hệ:
- Email hỗ trợ: namistayhotel@gmail.com
- Hotline: 0975155543 hoặc 0905432992
- Website: https://hotelcareers.vn/
Hotelcareers – Kết nối cơ hội, phát triển sự nghiệp!