Cẩm nang nhà tuyển dụng

Bản đánh giá năng lực nhân viên nhà hàng khách sạn

21/5/2018  935

Bản đánh giá năng lực nhân viên là một trong những căn cứ để gia hạn hợp đồng, tăng chức, tăng lương cho nhân viên. Bản đánh giá thường được xây dựng dựa trên các tiêu chí công việc, khả năng, kỹ năng của nhân viên. Hãy cùng Hotelcareers.vn tìm hiểu chi tiết mẫu đánh năng lực nhân viên nhà hàng khách sạn.

Chi tiết
Hướng dẫn viết thư mời ứng viên cho một vị trí việc làm

11/10/2017  577

Thư mời làm việc sẽ tạo thành cơ sở của hợp đồng tuyển dụng giữa công ty và ứng viên nếu ứng viên đó chấp nhận công việc.

Phân loại câu hỏi sử dụng khi phỏng vấn ứng viên

24/8/2017  435

Phỏng vấn là một phần quan trọng của quá trình tuyển dụng giúp bạn hiểu rõ hơn về lịch sử công việc trong quá khứ của ứng viên, cách giải quyết vấn đề và tiềm năng làm việc theo nhóm.

Các tiêu chí đánh giá năng lực nhân viên

2/3/2017  631

Tìm hiểu các tiêu chí cơ bản thường được các nhà quản trị nhân sự vận dụng trong việc đánh giá năng lực nhân viên

Xem nhiều nhất

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ LE TRADA
GPĐKKD số 0107461878 do Sở KHĐT Hà Nội cấp ngày 07/06/2016
Địa chỉ : Số 15 Ngõ 172/46/57 đường Âu Cơ, phường Tứ Liên, Tây Hồ, Hà Nội
Điện thoại: 024 3917 5999 | Hotline: 0934 66 59 59
Email: info@hotelcareers.vn | Website: hotelcareers.vn or tuyendungkhachsan.vn
Việc Làm Khách Sạn | Tuyển Dụng Khách Sạn | Tuyển Dụng Nhà Hàng | Việc Làm Nhà Hàng | Việc Làm Nhà Hàng Khách Sạn | Tuyển Dụng | Việc Làm | Việc Làm Du Lịch | Khách Sạn | Nhà Hàng | Nghề Khách Sạn Nhà Hàng | Mẫu Sơ Yếu Lý Lịch | Mẫu CV Bằng Tiếng Anh Ngành Khách Sạn | Mẫu Đơn Xin Việc | Mẫu CV Xin Việc | Cách Viết Đơn Xin Việc | Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc